Могут ли отказать в административном отпуске

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Трудовым законодательством работникам гарантирован оплачиваемый отпуск ежегодный и дополнительный. Однако работник вправе рассчитывать не только на оплачиваемые отпуска: ТК РФ предусмотрена возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Данному виду отпуска посвящена всего одна статья кодекса. Соответственно у работодателей возникает немало вопросов, связанных с ее применением. В каких случаях работодатель не имеет права отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска?

Нюансы предоставления отпуска без сохранения заработной платы "Отдел кадров бюджетного учреждения", , N 8 Нюансы предоставления отпуска без сохранения заработной платы Достаточно часто работники обращаются к руководителю учреждения с просьбой о предоставлении отпуска "за свой счет".

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого отпуска немало.

Заявление на административный отпуск: образец

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите определить категорию годности? Можно ли составить договор аренды жилья на 5 лет с фиксированной платой и штрафом за досрочное расторжение? Покупка вторичного жилья, где есть ребенок 1 ставка. Ложный вызов в полицию 1 ставка. Я открыл суть названия Називин 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Имеет ли право начальник отказать в административном отпуске по Андрей Сергеев Мыслитель , закрыт 11 лет назад семейным обстоятельствам? Если нет, то на какие законы ссылаться?

Лучший ответ. Natali Мастер 11 лет назад Отвечу по другому. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы так правильно называется то, что Вы назвали административным отпуском в следующих случаях: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, по семейным обстоятельствам работодатель не обязан, а может предоставить отпуск. Так что договаривайтесь с руководством. Остальные ответы. Наталья Алексеевна Мудрец 11 лет назад Советую посмотреть по трудовому кодексу, там много нюансов!

Точно затрудняюсь ответить. Если нужно, могу выслать трудовой кодекс, пишите. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Руководителю медицинской организации об административном отпуске

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы сроком на полтора месяца по семейным обстоятельствам, с учетом того, что я беременна? Согласно абз. Ваша беременность может быть учтена работодателем, но не является основным фактором.

Отпуск за свой счет. Что нужно знать работодателю?

Практически каждому работодателю хотя бы однажды приходилось получать от сотрудника заявление на отпуск без сохранения заработной платы или по-другому - отпуск за свой счет, например по семейным обстоятельствам. На какой максимальный срок в году можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы, и как его оформить? Об этом — в статье. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой. Отпуск без сохранения заработной платы — это один из видов отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом, в частности статьей В большинстве случаев речь идет об отпусках, которые предоставляются по просьбе сотрудников. В статье вы узнаете, кого это касается.

Шесть вопросов об отпуске без сохранения зарплаты

Вправе ли работодатель оценить уважительность причин отпуска Обязательно ли отпускать в отпуск для участия в судебном процессе С кем сотрудник должен согласовать отпуск. Наравне с ежегодным оплачиваемым отпуском сотрудники вправе просить у работодателя предоставить им отпуск без сохранения заработной платы отпуск за свой счет. Предоставление такого отпуска регулируется статьей Трудового кодекса. Статья прямо называет категории сотрудников, которым работодатели обязаны предоставить такой отпуск например, работающие пенсионеры и инвалиды. Продолжительность их отпуска ограничена определенным количеством календарных дней в год. Но кроме этого, отпуск за свой счет может попросить любой из сотрудников компании по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам абз. Причем никаких ограничений по его продолжительности нет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет?

Отпуск без сохранения заработной платы: право или обязанность работодателя

Неоплачиваемый отпуск работников: случаи и порядок предоставления Неоплачиваемый отпуск работников: случаи и порядок предоставления Вопросы предоставления неоплачиваемых отпусков интересуют работодателей все больше и больше. Работники стремятся не только продлить ежегодный оплачиваемый отпуск, но и взять пару дней к выходным. А иногда нужны день-два, чтобы решить какие-то конкретные небольшие дела сходить в больницу, оформить документы и пр. Выходом в этом случае является неоплачиваемый отпуск. Чтобы не допустить нарушения трудового законодательства, работодателю необходимо знать тонкости предоставления такого отпуска. Расскажем о них в настоящей статье.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Трудовым законодательством предусмотрено время отдыха работника в виде отпуска. Продолжительность отпуска за свой счет определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, длительность административного отпуска максимальным пределом не ограничена. Поясним сказанное на примере.

Сотрудник просит отпуск за свой счет. Когда работодатель может отказать

Департамент по жилищной политике администрации Волгограда обеспечивает проверку сведений, содержащихся в представленных документах. При подаче заявки ваша основная задача - убедить банк в своей надежности и платежеспособности.

При этом расходы, предусмотренные статьей 346. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению. Если Вы пропустили этот срок со дня открытия наследства, то он должен написать заявление на признание сделки недействительной (по ч 1 ст. Это может быть напечатанный на компьютере или написанный от руки текст. Также желательно провести криминалистическую экспертизу покупаемого автомобиля.

Доказать умышленность наезда в данном случае непросто, а потому при наличии средней тяжести вреда здоровью действия жены, скорее всего, будут квалифицированы по ст.

Не сообщил о случившемся в органы милиции, а уехал, после того как пешеход, не имея претензий удалилась с места происшествия. Можно ли получить налоговый вычет на покупку квартиры второй.

Именно эта структура занимается отправкой денег. Жилье, перепланировка которого не была узаконена, невозможно продать, обменять, подарить, передать по наследству, пока проведенные действия не узаконят.

Я писал в прокуратуру онлайн, но ответ мне так и не пришёл. В статье мы проанализируем, как противостоять этим претензиям и защитить право на признание дохода при методе начисления.

Согласно новым стандартам, использование бескаркасных удерживающих устройств будет полностью разрешено. Оформленная заявка о передаче собственности. Допускается самостоятельная организация экспертизы.

Штраф можно считать самым нейтральным из .

При этом для проведения проверки инспекция вправе использовать данные других отчетных периодов. Но при этом для целей расчёта налогооблагаемой базы эту цену применять можно не во всех случаях. Но на практике бывают случаи, когда приставы приезжают в квартиру к должнику и описывают все движимое имущество, которое там находится - телевизор, компьютер, холодильник и прочее. Аналитический учет денежных документов ведется по их видам.

Но и увольнять работника никто не будет, так как он отсутствует на рабочем месте по уважительной причине.

Менеджера банка зачастую говорят не правду что нельзя отказаться от страховки. Важно: если квартира стала вашей при осуществлении возмездной сделки, и вы на момент её приобретения находились в браке, такая недвижимость по закону рассматривается как совместно нажитая.

Осуществить предварительную запись на оформление субсидий в Ленинском районе можно по тел. Например, у вас есть кредит и в какой-то момент вы перестали его выплачивать. Особенности оформления сделки в отделении банка. Достаточно понимать на какие вопросы должна отвечать схема и придерживаться алгоритма создания.

Не стоит переживать, если скорая забрала человека в бессознательном состоянии, ведь: все выезды медиков фиксируются, а в медлисте указывается подробная информация: место происшествия, состояние потерпевших и пр.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных